Traineeship schuldhulpverlening bij de gemeente

Binnen het traineeship schuldhulpverlening bij de gemeente heb je een veelzijdig takenpakket met uiteenlopende verantwoordelijkheden. Je begint met het voeren van intakegesprekken met schuldenaars om een duidelijk beeld te krijgen van hun financiële situatie. Vervolgens beoordeel je deze situatie en stel je vast hoe ernstig de schulden zijn. Op basis van deze informatie stel je een plan van aanpak op om de schulden te verminderen of op te lossen, en begeleid je de schuldenaar bij de uitvoering van dit plan.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het onderhandelen met schuldeisers om tot haalbare schuldregelingen te komen. Daarnaast werk je nauw samen met andere instanties, zoals maatschappelijk werkers en sociale diensten, om een integrale aanpak te waarborgen. Je geeft ook advies en voorlichting over financiële zaken en schuldenpreventie om toekomstige problemen te voorkomen.

Je kunt ook betrokken zijn bij budgetcoaching, het opzetten van betalingsregelingen en het vroegtijdig signaleren van financiële problemen bij cliënten, zodat je hen zo snel mogelijk kunt helpen. Je rol is zowel preventief als oplossingsgericht, met als doel de schuldenaars naar een financieel stabiele situatie te begeleiden.

Het traineeship schuldhulpverlening bij de gemeente start op 1 september 2025. In de eerste drie weken duik je in de essentiële theoretische aspecten zoals budgetbeheer, de WSNP, het juridisch kader, gespreksvoering en het omgaan met weerstand. Deze kennis wordt gegeven op ons kantoor in Utrecht, waar je de basis legt voor je toekomstige werk.

Na deze drie weken ga je direct aan de slag met je eerste opdracht bij een gemeente, kredietbank, of een andere opdrachtgever in jouw regio, op basis van detachering. Bij Bender ben je vanaf dag één in vaste dienst, en wissel je gemiddeld om de 6 tot 9 maanden van opdracht. Dit biedt jou de mogelijkheid om snel ervaring op te doen en jezelf voortdurend uit te dagen in verschillende werkomgevingen.

• Je start op een marktconform salaris en groeit gedurende de young professional fase stapsgewijs naar €3.978 bruto per maand.  

• Vanaf dag 1 een contract voor onbepaalde tijd 

• Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding, geheel afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur  

• Een vaste talentmanager die samen met jou aan de slag gaat met jouw ontwikkeling   

• Volledige toegang tot de Bender Academie met meer dan 100 e-learnings, workshops en trainingen ter verbreding van jouw kennis  

• Gezellige borrels, activiteiten en feestjes met alle Bender collega’s  

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-bachelor bijvoorbeeld in de richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of Rechten

• Relevante stage- en/of werkervaring als bijvoorbeeld (financieel) maatschappelijk werker, bewindvoerder of soortgelijke functies

• Je bezit professionaliteit, flexibiliteit en eigenaarschap 

• De eerste 3 maanden ben je fulltime (36 uur) beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week.

• In het bezit van een rijbewijs B en bent bereid om te reizen